Как заработать, не выходя из дома или основные правила «удаленки»

Опубликовано 05 февраля в 10:00
0 0 0 0 0

Благодаря появлению интернета мы получили возможность зарабатывать, не покидая своей квартиры и мягкого кресла – в обнимку с мурлычащим котом, и попивая горячий чай из любимой кружки.

С каждым годом «удаленку» выбирают все больше россиян – кому-то трудиться так комфортнее, а кто-то экономит время и деньги, которые могли бы быть затрачены в пути до офиса. Работодатели, в свою очередь, все чаще привлекают сотрудников дистанционно, особенно, если найти профессионала должного уровня на своей территории не представляется возможным.

– Больше 7% вакансий, размещенных на портале hh.ru в Краснодарском крае – предложения об удаленной занятости. IT-компании, образовательные учреждения, СМИ, организации финансового сектора и предприятия розничной торговли – в каждой из этих отраслей есть варианты для специалистов, рассматривающих возможность трудоустройства без ежедневных визитов в офис, – отмечает директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова. – Чаще других ищут фотографов, программистов, дизайнеров, бухгалтеров, журналистов, сотрудников кол-центров. Найдется работа и для педагогов, например, обучение иностранным языкам в режиме он-лайн или помощь школьникам и студентам при подготовке к экзаменам.

Что касается выбора, то для соискателей Краснодарского края он достаточно разнообразный:

Вакансия
Заработная плата (руб.)
Город
Ссылка на вакансию
Торговый представитель
30 000 — 50 000 на руки
Краснодар
krasnodar.hh.ru/vacancy/24195283 
Web-программист
30 000 – 50 000 на руки
Краснодар
krasnodar.hh.ru/vacancy/24163396
Преподаватель английского языка в он-лайн
18 000 — 45 000 на руки
Сочи
krasnodar.hh.ru/vacancy/24328408
Оператор колл-центра
20 000 – 22 000 на руки
Краснодар
krasnodar.hh.ru/vacancy/24250579
Бухгалтер
до 20 000 на руки
Краснодар
krasnodar.hh.ru/vacancy/24140483

Сегодня диалог с работодателем на расстоянии – вполне обычное явление. Главное, чтобы первый действовал в соответствии с законодательством и заключил с наемным сотрудником трудовой договор. Он также может быть подписан посредством интернета, при условии наличия у обеих сторон электронной подписи. Копии всех остальных, необходимых нанимателю документов, тоже можно отправить по электронной почте, исключением станет только трудовая книжка, которую придется отсылать заказным письмом.

– Нужно понимать, что «удаленка» – это та же работа, только без необходимости строгого соблюдения распорядка дня и дресс-кода компании. Здесь есть, как определенные плюсы, так и свои минусы, – подчеркивает Ирина Веретенникова. – Главное ее преимущество – свободный график. Если сможете за 4 часа выполнить запланированное на день, то все оставшееся время только в вашем распоряжении. Но могут возникать ситуации, в которых вы будете нуждаться в оперативном совете или дополнительной информации, а коллег, которые смогут помочь по возникшему вопросу, рядом нет. Поэтому, такой вид деятельности подходит для людей максимально организованных и инициативных, способных самостоятельно ставить себе задачи, выполнять их качественно и в срок. И если вы из таких, компьютер и интернет – все, что вам нужно для достойного заработка, независимо от того, где вы живете.


О Группе компаний HeadHunter
Группа компаний HeadHunter – ведущая компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане, Грузии, Узбекистане и Кыргызстане. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании – сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 480 тыс. актуальных вакансий и 32,7 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование более 1 100 000 человек. По данным SimilarWeb, HeadHunter находится на третьем месте в мире по популярности среди порталов, созданных для поиска работы и сотрудников.
0 0 0 0 0
Вконтакте
facebook