Как защитить себя от безработицы?

Опубликовано 21 мая в 13:00
0 0 0 0 0

Сегодня, 21 мая, в России отмечается День защиты от безработицы. Основная цель праздника – это борьба с безработицей и ее последствиями. А как сегодня чувствуют себя соискатели на рынке труда? В каких сферах сложнее всего найти работу и как максимально обезопасить себя от безработицы, выяснили аналитики hh.ru.

Сегодня в Краснодарском крае конкурс на одно предложение составляет 8 резюме, самыми конкурентными профообластями этой весной стали: «Начало карьеры, студенты» (12,9), «Высший менеджмент» (11,1), «Государственная служба» (7,5), «Транспорт, логистика» (7) и «Административный персонал» (6,6).  Традиционно, достаточно непросто найти работу бухгалтерам и юристам.

Если посмотреть на индекс стабильности на текущем месте работы, то только 7% соискателей считают, что угроза увольнения у них сейчас есть, а 42%, чтобы найти работу или удержаться на текущей позиции, готовы снизить зарплатные ожидания.

Безусловно, на рынке труда есть специалисты, которые в ближайшем будущем точно не будут испытывать проблем с трудоустройством: ИТ-специалисты, медики, квалифицированные рабочие, – комментирует Алёна Манохина, руководитель пресс-службы компании HeadHunter по ЮФО. –Поэтому, для того, чтобы быть востребованным, каждому профессионалу стоит понять – рынок уже давно работает по принципу «обучение всю жизнь». Слишком быстро устаревают знания, полученные когда-то. Кстати, пройденные курсы, семинары, тренинги нужно обязательно указывать при составлении резюме. Также, многие кандидаты недооценивают хорошие отношения с коллегами и руководителем для поиска новой работы или более стабильного положения на текущем месте, а зря. Мало того, что профессиональные знакомства могут помочь при поиске нового места, так и умение работать в команде, ладить с коллегами станет несомненным «плюсом» любого сотрудника.

Если же вопрос с поиском работы стоит достаточно остро, то как решить эту задачу быстрее?

Больше откликайтесь!

Не ждите, пока ваше резюме найдут. Во-первых, не все работодатели ищут — им достаточно откликов. Во-вторых, не у всех есть доступ к базе резюме hh.ru. В-третьих, только по реакции на отклик вы поймете, все ли делаете правильно: правильные ли вакансии выбираете, все ли компетенции у вас есть.

Поставьте правильную зарплату

Если работа нужна срочно, соглашайтесь на синицу в руке — поставьте в резюме рыночную зарплату для своей позиции. Ее можно вычислить из подходящих вам вакансий.

Расскажите в соцсетях, что ищете работу

Почему-то люди не любят сообщать о том, что ищут работу. Хотя действовать нужно ровно наоборот: даже hh.ru признает, что поиск работы через знакомых — один из самых эффективных способов.

Поделитесь резюме на своей странице и добавьте пару абзацев о своих навыках и знаниях. И не забудьте почистить профиль от слишком личной информации и фотографий, которые могут смутить работодателя.

Следите за вакансиями

Есть несколько удобных способов: подпишитесь на подходящие вакансии в личном кабинете, скачайте мобильное приложение, ищите вакансии не только в обычном поиске, но и на карте, настройте автопоиск, который будет собирать нужные вам предложения, проверяйте новые предложения и откликайтесь на них в рабочие дни. В это время их быстрее заметят работодатели.

Удачных поисков!


О Группе компаний HeadHunter
Группа компаний HeadHunter – ведущая компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане, Грузии, Узбекистане и Кыргызстане. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании – сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 560 тыс. актуальных вакансий и 34 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование более 1 300 000 человек. По данным SimilarWeb, HeadHunter находится на третьем месте в мире по популярности среди порталов, созданных для поиска работы и сотрудников.
0 0 0 0 0
Вконтакте
facebook